Демо баннер 1920x80
  1. Жизнь учреждения
  2. Новости
  3. Кадровый резерв
  4. Кадровый резерв
  5. Занятие в рамках проектов подготовки резерва управленческих кадров для муниципальных учреждений социальной сферы и Школы молодого руководителя

Занятие в рамках проектов подготовки резерва управленческих кадров для муниципальных учреждений социальной сферы и Школы молодого руководителя

ub5bxrvp5grwgoihpopuqvl85bx7g8vv.jpg
fomw0qn88l3jweyh5s1rl98k44yt49yk.jpg
m6ccvf922bamyiwz4ppqeaz7f4rsjern.jpg
5xe8hw6f9bwe4fafv2xm4u4ldsr6ofyp.jpg
i9yvx66ufcnfrd13fk0lknz38ge310so.jpg
zppgaqr20w7g8s58ng6l6c1dajipzoaz.jpg
8ictf33i8wwe4ofqppk5ful1jl4z4jdo.jpg
Декабрь 15, 2021 Просмотров: 210


    В ноябре 2021 года стартовал проект «Школа молодого руководителя», в котором приняли участие руководители муниципальных учреждений социальной сферы, имеющие стаж руководства менее 5 лет, а также набрана новая группа кандидатов в резерв управленческих кадров для муниципальных учреждений социальной сферы.





     15 декабря 2021 года состоялось первое занятие с кандидатами в кадровый резерв и молодыми руководителями муниципальных учреждений социальной сферы.





     Гостей принимала школа № 58 г. Калининграда. Открыл занятие заместитель главы администрации, председатель комитета по социальной политике А.Н. Силанов. Алексей Николаевич приветствовал участников, а также наметил основные направления дальнейшей работы и учёбы, поставив перед ними новые задачи.





     Команды участников прошли психолого – педагогический тренинг, в процессе которого поднимали интересующие всех вопросы руководства учреждением и формировали образ нового руководителя.





     Затем сотрудники школы № 58 во главе с директором Ерохиным А.В. предложили участникам занятия ознакомительную экскурсию по школе.