Подготовка резерва управленческих кадров для муниципальных учреждений социальной сферы и Школы молодого руководителя
В декабре 2022 года завершился очередной этап подготовки слушателей в рамках проектов резерва управленческих кадров для муниципальных организаций социальной сферы и Школы молодого руководителя.
В занятиях приняли участие более 80 слушателей (резервисты и руководители организаций социальной сферы). Участники первого года обучения подготовили проекты развития организаций на актуальные темы для дальнейшего применения в работе.
Во втором полугодии количество участников кадрового резерва составило 93 человека. В течение года на должности руководителей образовательных организаций из списка участников назначены 4 человека:
- Пластун Н.И. (директор МАОУ СОШ № 43)
- Лобач М.С. (заведующая МАДОУ д/с № 105)
- Шевченко И.Н. (заведующая МАДОУ ЦРР д/с № 7)
- Первухина И.С. (заведующая МАДОУ д/с № 116).
В течение 2022 г. МАУ Методическим центром проводились мероприятия по обучению кандидатов в кадровый резерв:
- январь 2022 г. – онлайн консультации по подготовке проектов участниками резерва;
- февраль 2022 г. - вебинары по темам: «Организация документооборота в учреждениях социальной сферы», «Кадровое делопроизводство в муниципальных организациях» (преподаватель – Плешкова Н.А., специалист кабинета ПФДО);
- март 2022 г. – занятия в Доме профсоюзов (ул. Сергеева, 14) по темам: «Законодательная база деятельности муниципального учреждения», «Социальное партнерство – основной инструмент регулирования социально-трудовых отношений в учреждении», «Актуальные вопросы соблюдения норм трудовых правоотношений, соблюдение норм трудового законодательства», преподаватели – Титова О.Н., председатель КООО Профсоюзов образования, Степанов Н.Е. – правовой инспектор КООО Профсоюзов образования.
- март 2022 г. – участие слушателей в работе интерактивной площадки «Эффективный руководитель» (на базе КООО Профсоюзов образования).
- 21-22 апреля 2022 г. – выездное мероприятие для участников ШМР и кадрового резерва в ЦРОД пос. Ушаково. Программа: «Интенсив для перспективных управленцев в сфере образования. Два дня в Центре развития одаренных детей»;
- сентябрь 2022 г. – занятие по теме: «Особенности финансово-хозяйственной деятельности муниципальных организаций в современных условиях».
- октябрь 2022 г. – занятие по теме: Обеспечение безопасности и охраны труда в муниципальных организациях».
- ноябрь 2022 г. – консультации по подготовленным проектам, проверка правильности написания и оформления, соответствия тематике.
- декабрь 2022 г. – направление проектов на рассмотрение комиссии.
По итогам обучения слушатели получили сертификаты о зачислении в кадровый резерв для муниципальных организаций социальной сферы.